offene-Jobs für stellvertretende Stationsleitung

Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Organisatorische und inhaltliche Strukturierung der Station.

Die Station 2054 teilt sich in einen fakultativ geschützt geführten und einen grundsätzlich offen geführten Bereich auf. Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Leitung der Station in enger Kooperation mit der therapeutischen Leitung Ziel- und werteorientierte Führung in Anlehnung an das Leitbild des ZfP Entwicklung und Förderung Ihres Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses, insbesondere bei der konzeptionellen Öffnung der Station Initiierung und Umsetzung innovativer Prozesse zur Steigerung der Patientenzufriedenheit Enge sektorenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit externen Kooperationspartnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen Pflegeberuf Abgeschlossenes Pflegestudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie Interesse an aktuellen pflegefachlichen und pflegewissenschaftlichen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Führungskompetenz Kooperationsfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Mut, innovative Wege in der psychiatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten Das bieten wir Ihnen Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Fallbesprechung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Hansefit) JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket / ZfP-Jobticket Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L Lebensarbeitszeitmodell „ZEITplus“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Nicola Segelbacher, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751 7601-2345 oder Herr Rudolf Gurnicki, Pflegedirektion Klinik I, Tel.: 0751 7601-2915.

Das erwartet Sie In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen und einer Forensisch-Psychiatrischen Ambulanz mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Auf der offen geführten Station 2078 werden Frauen und Männer mit psychotischen Grunderkrankungen und Persönlichkeitsstörungen behandelt und rehabilitiert, die in diesem Zusammenhang straffällig geworden sind.

Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss​​​​​​​​​​​​​​ Pflegen Sie mit uns Fachliche und organisatorische Leitung sowie Personalführung des Pflegeteams Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Bedürfnissen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und Leitlinien Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Verwaltung Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation im Team sowie aktives Konflikt- und Schnittstellenmanagement Effiziente Planung und Einsatz von Personal-, Material- und Zeitressourcen Ansprechpartner/in für Patientinnen, Patienten und Angehörige mit Fokus auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Akademischer Abschluss in einem pflegerischen Studiengang (mindestens Bachelor-Niveau) Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss​​​​​​​​​​​​​​ Pflegen Sie mit uns Fachliche und organisatorische Leitung sowie Personalführung des Pflegeteams Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Bedürfnissen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und Leitlinien Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Verwaltung Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation im Team sowie aktives Konflikt- und Schnittstellenmanagement Effiziente Planung und Einsatz von Personal-, Material- und Zeitressourcen Ansprechpartner/in für Patientinnen, Patienten und Angehörige mit Fokus auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Akademischer Abschluss in einem pflegerischen Studiengang (mindestens Bachelor-Niveau) Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.

Ihre Aufgaben: Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen : Förderung einer offenen Kommunikation und individuellen Weiterentwicklung Mitarbeiterförderung : Entwicklung von Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie kundenorientiertem und wirtschaftlichem Handeln Einarbeitungskonzept : Erstellung und Umsetzung eines fachbezogenen Einarbeitungskonzepts für neue Teammitglieder Fortbildungsbedarf : Ermittlung des Fortbildungsbedarfs der Station und einzelner Mitarbeitender sowie Planung und Umsetzung geeigneter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienst- und Urlaubsplanung : Effiziente Planung unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Teambesprechungen : Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen zur Förderung von Austausch, Motivation und Zusammenarbeit Pflegedienstbesprechungen : Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen im Pflegedienst zur Abstimmung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse Fachwissen und Führungskompetenz : Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw.

Eine unbefristete Anstellung Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings **Hört sich gut an?

Offenheit ist Dir wichtig – Du sprichst Dinge an, fragst nach und zeigst Dich, wie Du bist. Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.

/Woche) eine Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) Über uns Wir sind ein offenes, nachhaltiges und christliches Hotel mit über 100-jähriger Tradition. Durch Hotelstars werden wir seit vielen Jahren mit 3-Sternen-Plus ausgezeichnet und verbinden Tradition mit Innovation.

/Woche) eine Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) Über uns Wir sind ein offenes, nachhaltiges und christliches Hotel mit über 100-jähriger Tradition. Durch Hotelstars werden wir seit vielen Jahren mit 3-Sternen-Plus ausgezeichnet und verbinden Tradition mit Innovation.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.Safewards.net   Jetzt bewerben   Arbeiten nach dem Safewardskonzept mit seinen 10 Interventionen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene WeiterbildungsformateEnge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und dem multiprofessionellen TeamModerne bauliche Gegebenheiten und ein bewusst gestaltetes, therapeutisches Milieu Worauf Sie sich freuen können Ein innovatives, engagiertes Team, das Safewards multiprofessionell verstehtGelebtes Safewards-Konzept mit eigenen Interventionsbevollmächtigten, Projektgruppen und Raum für EntwicklungEine offene und wertschätzende Arbeitskultur auf AugenhöheVielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere zum Thema Safewards und Deeskalation.Beteiligung an Fallbesprechungen, Teamreflexionen und Qualitätszirkeln Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)Freude an psychiatrischer Arbeit – auch in herausfordernden SituationenDie Fähigkeit zu deeskalieren und Zwangsmaßnahmen zu vermeiden stehen für Sie auch in Krisensituationen stets im VordergrundInteresse an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Safewards KonzeptesBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.

Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wirdEs werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen könnenIhre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstütztSie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilenIhre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbarSie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtenTeilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordernSie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeNach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer TätigkeitLangjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrtZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen und Angebote (z.B.

Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung Sie begleiten aktiv den Zertifizierungsprozess zum „Weaningzentrum“ Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Erfahrung auf einer Intensivstation Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.

Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?

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